Poco conocidos hechos sobre ley de atraccion.

2. Esta relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas, en cualquiera de sus modalidades, es una relación legal-pública de carácter distinto que se establece mediante la firma del compromiso y se rige por esta clase.

A ésta conclusión ha llegado éste despacho “BALUARTELEX” y ello en colchoneta a diversos razonamientos  fácticos y jurídicos realizados tras un exhaustivo estudio  de la existencia y legitimidad existentes. El estudio  realizado se ha plasmado y se expone en el documento adjunto a éste post publicado hogaño lunes, día 1 de agosto de 2016, para su conocimiento y consideración por la opinión pública.

No existe  distinción entre las plazas que habrán de habitar los nacionales españoles y los extranjeros, ni en cuanto a las características del pacto que los vinculan a unos y a otros con las Fuerzas Armadas, ni en cuanto a las funciones y tareas que realizan, siendo la relación jurídica de carácter especial que los vincula a las FAS idéntica a la de los nacionales españoles y en  igualdad de derechos y obligaciones que aquellos.

Los Militares de Tropa y Marinería (MPTM) con compromisos temporales con las FAS, esto es con compromiso prístino de hasta 6 primaveras máximo o con compromiso de larga duración  hasta los 45 primaveras son empleados públicos pues prestan sus servicios profesionales a la Despacho Marcial pero no son Funcionarios de Carrera ni estatutarios sino Personal Laboral de carácter temporal. Y ello, asimismo, en pulvínulo a los siguientes razonamientos jurídicos y fácticos

No obstante, éste modo de proceder no vulnera lo preceptuado por el art. 28 de las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas  que dice Ganadorí

Y en su Art. 118. 5 y 6,  la Clase de la Carrera militar, a propósito de la finalización y resolución de compromisos de los militares con una relación de servicios profesionales de carácter temporal, dice lo posterior:

La presente Condición será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y Interiormente del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o patrón.

Ha llegado pues el momento de racionalizar la distribución competencial entre los órdenes jurisdiccionales en el ámbito de las relaciones laborales…”

2.        Por otra parte existe la tropa y marinería que se vincula a la Sucursal mediante contratos (compromisos) temporales  y que se rige por la Condición 8/2006 de tropa y marinería y que se aplica SOLO a la escalera de tropa y marinería temporales y no a los permanentes.

“La nueva Calidad reguladora de la jurisdicción social desarrolla los mandatos constitucionales de tutela judicial efectiva y de seguridad jurídica para reforzarlos y adaptarlos a las particularidades de esta esfera del derecho.

, tanto en su vertiente individualcomo colectiva, incluyendo aquéllas que versen sobre materias laborales y de Seguridad Social, Triunfadorí como de las impugnaciones de las actuaciones de las Administraciones públicas realizadas en el ejercicio de sus potestades y funciones sobre las anteriores materias”.

Todo lo cual, además,  check here trae como consecuencia directa la violación de derechos fundamentales que estamos denunciando respecto de este colectivo. Es asegurar con el hecho de que  a estos MPTM temporales no se le haya reconocido hasta el momento el carácter de su vinculación profesional con la Agencia Pública, entre otros, se estaría vulnerando el derecho de Igualdad ante la Calidad  (Artículo 14 CE), el Derecho al Trabajo (Artículo 35.

Por todo lo cual, en cuanto a que actualmente son los Tribunales de lo contencioso-administrativo los que han conocido y siguen conociendo de los asuntos derivados de las impugnaciones de las actuaciones de la Delegación Militar realizadas en el prueba de sus potestades y funciones sobre la relación sindical de éstos  militares de tropa y Marinería con compromisos temporales (MPTM), y en contra del espíritu y de lo preceptuado por la Calidad 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, creemos que se está incurriendo en una grave incumplimiento de los mandatos constitucionales  de Seguridad Jurídica y de Tutela judicial efectiva (Art.

En definitiva, los trabajos y las funciones de los MPMT temporales quedan relegadas al cumplimiento de las órdenes de sus superiores, que son quienes como militares de carrera (Funcionarios de carrera) ejercen en realidad las potestades públicas y son los garantes de la salvaguardia de los intereses generales del Estado, tal y como dice el Art. 9.2 del EBEP. 

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